为进一步提升新入行员工的入职实效，尽快转变角色融入新环境，快速适应岗位要求，增进对建设银行企业文化的理解和认同。八月的盛夏，天空湛蓝，万物蓬勃，缤纷的生命焕发着青春的活力。8月22日上午，来自各分支机构78位充满着青春活力的新鲜力量齐聚江西财经大学青山园校区。＂启航计划 遇建未来＂中国建设银行南昌分行2022年第二期新员工入职培训班在此拉开了开班帷幕。中国建设银行南昌分行党委副书记、副行长李洪，中国建设银行南昌分行人力资源部总经理雷元晶，中国建设银行南昌分行人力资源部副总经理肖文君，江西财经大学继续教育学院院长肖兴富出席了本次开班仪式。

       肖兴富对莅临的建行南昌分行领导和参加本次培训的新入职员工表示热烈欢迎，对建行南昌分行长期以来的信任表示衷心感谢。同时介绍了我校在建校百年之际的瞩目成就和信敏廉毅的校训以及办学历史、办学特色、办学条件等基本情况，并向新员工提出三点希望，一是希望学员们有终身学习的追求；二是希望学员们有求真务实的笃行；三是希望学员们有开放包容的心态。肖兴富对新员工们加入建设银行南昌分行这个大家庭表示了热烈的祝贺，希望大家能够在本次的培训中学有所成、学有所获。

       李洪副书记（兼副行长）代表建设银行南昌分行党委对我校在其培训工作中付出的努力和支持表示衷心的感谢！他阐述了江西建行的基本情况、历史沿革以及员工职业发展路径，强调了培训纪律，指出新员工需保持归零心态，尽快实现从“大学生”到“建行人”的角色转变，以新姿态走入职场，展现建行人的良好风貌。也提出了“找准目标，坚定信念，做有作为的奋斗者；磨砺意志、锻造能力，做有担当的开拓者；恪守合规发展底线，做合规经营的坚守者”等三点要求。

       新员工们怀揣着对未来的憧憬与热情开启了为期12天的入职培训，并将朝着成为更好“建行人”的目标穷山距海，追光前行。（图/文朱志兰）